Experten Tipp: Steuerliche Vorteile des neuen Visums für Telearbeit

In einer Welt, die durch eine zunehmend globalisierte Wirtschaft und das wachsende Gewicht von Technologie­unternehmen und internationaler Telearbeit gekennzeichnet ist, wird es immer wichtiger, Talente und Investitionen anzuziehen, indem rechtliche Szenarien geschaffen werden, die für Unternehmer und digitale Nomaden geeignet sind.

In Anbetracht dieser Situation und auf der Grundlage aktueller Trends in der internationalen Arbeitnehmermobilität ist eine der neuen Entwicklungen, die durch das von der spanischen Regierung im Dezember letzten Jahres verabschiedete, neue Startup-Gesetz hervorgerufen wurden, die Einführung eines Visums für internationale Telearbeiter, das am 1. Januar 2023 in Kraft getreten ist. Dieses neue Visum ermöglicht es Selbstständigen und ausländischen Arbeitnehmern, in das spanische Hoheitsgebiet einzureisen und sich dort für mindestens fünf Jahre aufzuhalten.

Endlich finden Ausländer, die nach Spanien ziehen und für ein Unternehmen im Ausland arbeiten wollen oder die Kunden in der ganzen Welt haben, eine Aufenthaltsgenehmigung, die perfekt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Außerdem können Ehepartner und Kinder in denselben Antrag aufgenommen werden, so dass die ganze Familie nach Spanien ziehen kann.

Es gibt zwei verschiedene Profile von Ausländern, die diese Genehmigung erhalten können:

Einerseits gibt es Angestellte, deren Unternehmen es ihnen erlaubt, in ein anderes Land (in diesem Fall Spanien) auszureisen und von dort zu arbeiten, und andererseits gibt es Selbständige mit mehreren Kunden in der ganzen Welt oder Einkommensquellen, die aus Online-Aktivitäten stammen, aber außerhalb Spaniens vertrieben werden. Dieses Visum richtet sich an Nicht-EU-Bürger. Denn Europäer können ohnehin bis zu sechs Monate lang in Spanien arbeiten und müssen, wenn sie ihren Aufenthalt verlängern möchten, nur ihre NIE als Einwohner beantragen.
Obwohl diese Genehmigung bedeutet, dass man in Spanien für ein ausländisches Unternehmen arbeitet, ist es auch möglich, spanische Kunden zu haben, solange das Einkommen aus spanischen Quellen nicht mehr als 20% des Gesamt­einkommens ausmacht.

In steuerlicher Hinsicht ist zu beachten, dass digitale Nomaden nach der offiziellen Veröffentlichung des Startup-Gesetzes von der besonderen Steuerregelung profitieren können, die für Impatriates in Spanien gilt (im Volksmund als „Beckham-Gesetz“ bekannt), was zweifellos ein vorteilhafter Steuermechanismus ist, der eine Steueroptimierung und Steuerersparnis durch die Zahlung der Einkommensteuer für Nicht-Residenten ermöglicht.
Das bedeutet, dass die Zahlung der Einkommensteuer für Nicht-Residenten anstelle der allgemeinen Einkommensteuer für Residenten es Ihnen ermöglicht, viel weniger auf das von Ihnen erzielte Einkommen zu zahlen.

Wenn Sie sich in den letzten 5 Jahren nicht in Spanien aufgehalten haben, können Sie einen pauschalen Steuersatz von nur 24% anstelle eines progressiven Satzes von bis zu 48% zahlen.

Um für Steuerzwecke als Nichtansässiger betrachtet zu werden, müssen Sie einen von Ihrem Antrag auf Aufenthaltsgenehmigung getrennten Antrag bei der spanischen Steuerbehörde stellen, und zwar innerhalb von sechs Monaten nach Erhalt Ihrer Aufenthaltsgenehmigung.
Schließlich können Inhaber eines Visums für digitale Nomaden im ersten und zweiten Jahr mit einer positiven Steuerbemessungsgrundlage (ohne Zinsen) einen Antrag auf Aufschub der IRNR stellen. Diese vorteilhafte Steuerregelung wird für 5 Jahre verlängert, solange Sie Ihren Wohnsitz beibehalten, danach werden Sie in die allgemeine Regelung überführt.